법정 퇴직금 계산기 – 근로자퇴직급여 보장법 제8조 기준
💼 법정 퇴직금 계산기 근로자퇴직급여 보장법 제8조 기준 1. 기간 입력 입사일 (근무 시작일) 퇴직일 (근무 종료일 다음날) 2. 급여 및 수당 입력 (세전) 최근 3개월간 기본급 + 수당 총액 (원) 퇴직 전 마지막 3개월간 받은 월급의 순수 총합입니다. 최근 1년간 지급된 상여금 총액 (원) 정기 상여금만 해당하며, 이 중 25%가 평균임금에 산입됩니다. 최근 1년간 … 더 읽기
💼 법정 퇴직금 계산기 근로자퇴직급여 보장법 제8조 기준 1. 기간 입력 입사일 (근무 시작일) 퇴직일 (근무 종료일 다음날) 2. 급여 및 수당 입력 (세전) 최근 3개월간 기본급 + 수당 총액 (원) 퇴직 전 마지막 3개월간 받은 월급의 순수 총합입니다. 최근 1년간 지급된 상여금 총액 (원) 정기 상여금만 해당하며, 이 중 25%가 평균임금에 산입됩니다. 최근 1년간 … 더 읽기